9月14日、台風「サンドゥ」が杭州湾の嘉興海域を離れるとすぐに、正能オンカジ ゴーホグの嘉興第1洋上風力発電プロジェクトの建設担当者は待ちきれずに洋上第63次風力タービン吊り上げ作業に急行した。プラットフォーム。 「時間を無駄にするわけにはいきません。年末までに、74 基の風力タービンすべてが送電網に接続され、電力を生成する予定です。これはオンカジ ゴーホグから発せられた致命的な命令であり、完了する必要があります。今回は、台風を防ぐため、2日間工事を中断しましたが、遅れを取り戻さなければなりません」とプロジェクトリーダーは仲間の建設作業員に何度も強調しながら、急いで連絡船に乗り込んだ。

このプロジェクトは、建設中に電力網に接続して発電する方式を採用しており、嘉興市第1洋上風力発電プロジェクトで発電された「グリーンで炭素フリー」の風力発電は、嘉興市を経由してオンカジ ゴーホグ各地に輸送される。汾湖変電所。 9月10日時点で、運転開始したユニットの累計発電量は7,500万キロワット時に達した。

オンカジ ゴーホグ嘉興第一洋上風力発電プロジェクトの風力タービン羽根車吊り上げ現場

同日、太湖南岸にある長興新能源公司咸豊オンカジ ゴーホグ所から派遣された党員特殊部隊がオンカジ ゴーホグ所を訪れ、建設されたオンカジ ゴーホグ設備への台風の影響を検査した。上り坂で。 「ここにはオンカジ ゴーホグパネルが25万枚あります。台風前に点検は行っていますが、台風後も油断は禁物です。オンカジ ゴーホグパネルが破損していないか、農業とオンカジ ゴーホグを補完する作物に影響が出ていないか確認する必要があります」 「我々は今後3日間を予定しており、84,300キロワットの設備容量が安全かつ安定的に稼働することを保証するために、これらの2,500エーカーのオンカジ ゴーホグ用地でスポットチェックを実施する」と長興咸豊オンカジ ゴーホグ所の孫氏は述べた。

オンカジ ゴーホグ能源長興咸豊太陽光発電所の航空写真

Zheneng Group の党委員会は、100 年にわたる党の歴史から知恵と力を引き出し、新しい開発コンセプトを使用して企業の発展の問題を導き、解決します。風力発電やオンカジ ゴーホグなどのグリーンかつ低炭素エネルギーの開発は、2030年までに二酸化炭素排出量のピークを達成し、2060年までにカーボンニュートラルを達成するという我が国の目標（「ダブルカーボン」目標と呼ばれる）にとって重要な支援となる。

「風を追い」「光を追い」、低炭素資源の開発と利用をさらに進めるため、今年4月から浙江能グループは、浙江電力、オンカジ ゴーホグ3部門から50人以上の幹部を異動させた。新エネルギー、オンカジ ゴーホグ首都と技術者が省外に複数の支店を設立。太陽光発電プロジェクト開発チームは、風力発電と太陽光発電の天然資源が豊富な北西部地域に赴き、陝西省、寧夏省、山西省、青海省などでプロジェクト支援の形で風力発電および太陽光発電プロジェクトを開発した。 「共同繁栄」を推進し、オンカジ ゴーホグ早期発展を促進する。

正能グループは党史の研究と教育を実施して以来、カーボンピークカーボンニュートラル行動指導グループと炭素資産管理、特別行動計画の作成、プロジェクト開発、科学技術革新、技術管理、行政エネルギーの指導の下で、節約管理、グリーン、低炭素 炭素広報などの各種ワーキンググループの推進のもと、グリーン開発の考え方をさらに強化していきます。風力発電や太陽光発電プロジェクトの建設、伝統的な発電所の省エネと環境保護、船舶の脱硫技術の推進、水素エネルギーやエネルギー貯蔵などの新エネルギー技術の研究開発への取り組みを強化し、新たな方向性を固める。グリーン、テクノロジー、デジタルを重要な内容とした質の高い発展を目指し、「一流のグリーンで強力な企業」の建設を加速し、オンカジ ゴーホグ「デュアルカーボン」目標を前倒しで達成できるよう支援する。財団。

グリーンエネルギー産業の発展を加速するため、オンカジ ゴーホグ新能は5月25日に上海証券取引所に上場し、新エネルギーの開発と建設のために6億元以上の最初の資金を調達した。これは、Zheneng Groupが75億元を投資して設立した初の国内グリーンエネルギー産業基金を補完するものである。

Zheneng Group は低炭素開発のアイデアを統一し、グリーン改革の機運を高めています。党委員会の理論学習センターグループ（拡張）の研究会議で、国家発展環境資源局の副局長、Zhao Pengao が述べました。改革委員会、中国工程院院士のLiu Zhongmin氏、その他の専門家がカーボンピーク特別プレゼンテーションとカーボンニュートラルに関するトレーニングに招待されました。集団党委員会は、中央委員会とオンカジ ゴーホグ関連する「ダブルカーボン」要件を、毎月の党および大衆学習の主要な内容として組み込み、各レベルの党組織が党員と従業員を速やかに組織し、それらを学習および実施し、政策を強化する。全従業員の責任感を高め、グループのグリーン・低炭素化への考えを統一する。 高品質な開発に対する意識が、「ダブルカーボンバトル」を推進するための思想的基盤を築いた。

グループのすべての子会社は、オンカジ ゴーホグおよび低炭素生活に関する知識を積極的に推進し、全従業員がオンカジ ゴーホグおよび低炭素行動の推進に参加する良好な雰囲気を作り出しています。 Jiahua Company、Aksu Thermal Power などの部門は、低炭素および環境保護の推進活動を実施し、従業員にパンフレットを配布し、環境保護ビデオを放映しました。