1 年に 1 度東京ドームを貸し切って、바카라 조작従業員だけの野球大会を開催しています。部署や役職を越えて交流を深め、바카라 조작全体の絆を育む特別な 1 日です。
新人研修の一環として바카라 조작の様々な車両に試乗し、各ブランドの持つ特徴や性能を体感する機会を提供しています。
試乗を行う事で各ブランドが持つ魅力を感じ、それをお客様に自身の言葉で伝える事ができるように心がけています。
바카라 조작内の様々なイベントに参加する事ができます。
サーキットでのレース観戦ツアーや、ビルボード東京での有名アーティストのライブや、キッズ向け바카라 조작や、社員懇親会としてボーリングやカート大会など、 1 年を通して様々な바카라 조작を企画しています。
会社の垣根を超え、바카라 조작全体の交流を盛んに行っています。
様々な人と接する事で視野を広げ、相談や意見を交える事ができる風通しの良い環境作りを目指しています。
8 つの委員会から 1 つを選び、それぞれの活動に参加します。委員会の集まりは、各委員会の活動内容に合わせた会場、바카라 조작会社のレストランなどで開催され、飲食しながら和やかな雰囲気で催されます。
数ヶ月に 1 度、新入社員・年男年女・ 女性の会など毎回様々なテーマで対象者を集めた親睦会です。普段関わりのない部署や、他ブランドの従業員と話す事で바카라 조작の絆を深めていきます。
新入社員が自社以外の社長もしくは代表を、バディーとして指名する制度です。バディーの相手には自社の悩みや疑問に思う事を相談し、바카라 조작全体を通して改善していくための制度です。
바카라 조작の社内報を年に 3 回発行しています。新人紹介やイベントレポートや人事情報など様々な内容を掲載しており、바카라 조작内の出来事を知る事ができます。
日頃言えない感謝の気持ちを伝えるため、サンクスポストを各社に設けています。オリジナルのサンクスカードに「 감사합니다